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🥇 Edificando Una Infraestructura Digital Para La “oficina En Cualquier Sitio”

julio 11, 2021

La convidación del Gobierno de Barbados a los extranjeros a vivir y trabajar allá bajo el programa Welcome Stamp Visa es claramente un caso de ensueño. Desde el verano pasado, más de tres mil de los llamados «estampadores» se han mudado a la isla, trabajando para sus empleadores existentes desde una computadora portátil mientras que aprovechan la banda ancha, las playas y los bares de Barbados.

Sobre el Autor

Evan Wienburg es el director de Truespeed.

Aunque este es un caso extremo de la revolución de la FMH, en Blighty aun empresas tradicionales como HSBC, Nationwide y PwC han apoyado oficialmente el modelo híbrido de hogar / oficina. Este cambio permanente de los desplazamientos diarios a la oficina respalda el principio de «oficina en cualquier sitio», donde las personas se conectan sin esmero entre oficinas, hogares y cafeterías.

La oficina en cualquier lugar

Muchos especialistas han valorado las ventajas de un modelo de trabajo más flexible que combina el entusiasmo de la cooperación en la oficina y la capacitación de equipos con la conveniencia y las ganancias de productividad de la FMH. Como explica Julia Hobsbawn en el informe Demos Nowhere Office, al centrarnos más en lo que hace que un sitio de trabajo sea más saludable y funcional, en cualquier sitio, podemos reducir el agobio y acrecentar la productividad. Es una solución de beneficio mutuo para empleadores y empleados, con otros beneficios que incluyen costos de transporte y tiempos de viaje reducidos, como ahorros en costos de oficina.

De isla en isla digital

El trabajo flexible asimismo puede asistir a que el R. Unido alcance el estándar y reducir las desigualdades geográficas al acrecentar las ocasiones en áreas distanciadas de las grandes conurbaciones. El Behavioural Insights Team (BIT) y el sitio de empleo apoyado por el gobierno Indeed examinó últimamente prácticamente veinte millones de peticiones de empleo y descubrió que ofrecer trabajo flexible explícitamente en las listas de empleo aumentaría. Las peticiones hasta un treinta% y crearía cuando menos ciento setenta y cuatro mil trabajos flexibles en el R. Unido. economía. anualmente.

Mas a fin de que esta recalibración del sitio de trabajo despegue en todo el país, las personas deben tener acceso a las herramientas digitales convenientes y las bases digitales convenientes, donde sea que escojan vivir y trabajar. La conectividad de banda ancha ultrarrápida y ultrarrápida es indispensable. Y ahí está la trampa.

La brecha de la banda ancha

Aun ya antes del bloqueo, el acceso a una banda ancha fiable se consideraba una parte vital de la vida moderna. Conforme una encuesta de OnePoll a nivel nacional que encargamos últimamente a dos mil progenitores, el noventa y dos% de los encuestados se “perderían” sin Internet en casa. Mas solo una tercera parte del treinta y seis% tiene una conexión de banda ancha familiar muy fiable, lo que aumenta la frustración de quienes no la tienen. De los 2 tercios (sesenta y siete%) de los encuestados que afirmaron que precisaban una conectividad de banda ancha veloz por el hecho de que trabajaban desde casa, el veintiocho% debió lidiar con video llamadas inestables, congeladas o bien aun interrumpidas por completo, al paso que el diecisiete% aun tuvo inconvenientes para conseguir su banda ancha para colaborar al mandar un e mail.

Hoy día, solo el cuarenta% de los hogares y empresas del R. Unido pueden acceder a una red de banda ancha ultrarrápida y fiable capaz de velocidades Gigabit (1Gbps +), y la mayor parte de ellos están situados en áreas urbanas. El programa Project Gigabit del gobierno de € cinco mil millones tiene como propósito cerrar esta brecha digital y lograr cuando menos el ochenta y cinco% de todas y cada una de las instalaciones del R. Unido para fines de dos mil veinticinco, con el propósito de estar «lo más cerca posible del cien%» para entonces.

Una fuerza laboral gigabit de alta velocidad

Conforme nuevas estimaciones publicadas por el Center for Economics & Business Research (CEBR), un millón de personas podrían volver por fuerza laboral cuando la banda ancha de fibra óptica esté libre en todo el país, conforme la capacidad de la FMH. Esto incluye a más de trescientos cuidadores en edad laboral, prácticamente doscientos cincuenta trabajadores mayores y cuatrocientos progenitores de pequeños dependientes. El estudio asimismo pronostica que una implementación triunfante de FTTP podría impulsar la productividad del R. Unido a € cincuenta y nueve mil millones para dos mil veinticinco.

La CEBR asimismo asevera que el impacto combinado de la fuerza laboral de la FMH y la cobertura total de fibra podría hacer que quinientos personas se muden de áreas urbanas de alta densidad como Londres para vivir en áreas más rurales. Esto reduciría la presión sobre la residencia y el transporte en las grandes urbes y aumentaría las ocasiones económicas en áreas más recónditas.

Viviendo el sueño lleno de fibras

No hay duda de que robustecer las redes de banda ancha del R. Unido con una conectividad ultrarrápida y fiable es esencial para las ambiciones de desarrollo futuro del país y su deseo de una sociedad más justa. Por fortuna, de arriba abajo del país, un sinnúmero de distribuidores independientes de banda ancha absolutamente de fibra están edificando nuevas redes de fibra óptica en áreas rurales de bastante difícil acceso y urbes históricas que se han dejado en el agua a lo largo de demasiado tiempo. en remansos digitales.

La carrera ahora está en marcha para apresurar el ritmo y doblar los sacrificios para asegurar que todos y cada uno de los ciudadanos tengan acceso a la vía veloz digital. La infraestructura absolutamente de fibra óptica es una inversión en el futuro del R. Unido. Y es escalable por el hecho de que las velocidades se pueden acrecentar de forma recóndita a lo largo de las próximas décadas, aun hasta diez Gbps. Es el estándar de oro de la conectividad, precisamente lo que se precisa para regresar a la normalidad conforme nos recobramos de Covid-diecinueve.

Para las compañías y los empleados suficientemente agraciados de estar situados en un área de capacidad de gigabit, es obvio desamparar el servicio de «fibra de gran velocidad» parcialmente de cobre y mudar a un bulto de banda ancha de fibra completa para aprovechar las ventajas. Para aquellos que todavía aguardan construcciones de infraestructura con capacidad gigabit para conseguir la luz verde de su autoridad local, merece la pena preguntar online para poder ver qué distribuidores de fibra óptica están avanzando en su área y registrar su interés. Cuantas más empresas y hogares en un área expresen su interés, mayores van a ser las posibilidades de apresurar la implementación.

Al estimar el año pasado como un catalizador para repensar el planeta del trabajo, podemos adoptar un modelo de trabajo más sustentable y flexible que resulte en una fuerza laboral más feliz y productiva. Con el respaldo de una red nacional de fibra óptica, Anywhere Office se transformará en la nueva realidad para empleadores y trabajadores de oficina. Y si bien mudarse a Barbados por un año de trabajo recóndito es posible que no haga flotar su navío, la ocasión de trabajar a tiempo completo o bien parcial desde la comodidad de su isla idílica, esto es, la cocina o bien cafetería local, podría ser suficiente.


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