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🥇 Muchos Empleados Aceptarían Un Recorte Salarial A Cambio De Mejores Dispositivos De Trabajo.

septiembre 24, 2021

Si está buscando formas de retener a sus empleados y mantenerlos comprometidos con la empresa, es posible que desee considerar la posibilidad de permitirles elegir sus propios dispositivos para el trabajo.

Un nuevo informe de Jamf descubrió que para casi todos los empleados (87%), elegir sus propios dispositivos de trabajo era importante. Además, de este número, el 89% sacrificaría voluntariamente parte de su salario a cambio.

Para descubrir estos sentimientos, Jamf encuestó a 2.000 empleados y 500 responsables de la toma de decisiones de TI, buscando corroborar su creencia de que en esta época de «éxodo masivo», las empresas podrían utilizar cualquier medio para retener su talento.

«Tener un programa de elección con los socios de tecnología adecuados puede ayudar a los empleadores a atraer y retener talentos, al tiempo que impulsa la creatividad y la productividad de los empleados», comentó Dean Hager, director ejecutivo de Jamf. “Dar a los empleados la opción de elegir la tecnología en la que trabajan es de un valor increíble, no solo para los trabajadores, sino también para sus organizaciones.

Atraer talento

No se trata solo de retener el talento, dice Jamf, también se trata de atraerlo. En el estudio, se dijo que el 70% de los encuestados tendrían más probabilidades de unirse a una empresa en la que podrían elegir sus propios dispositivos. Casi todos dijeron que un programa de elección de empleados era beneficioso para ellos, informando una mayor productividad, positividad y sentirse más valorados.

Al mismo tiempo, el 66% de los encuestados dijo que verse obligados a usar un dispositivo que no les gusta tendría un impacto negativo en cómo se sentían acerca del negocio.

Finalmente, un programa de elección de empleados ayudaría a las empresas a destacar entre la multitud, ya que menos de la mitad (40%) dijo que sus empresas ofrecen tal cosa. Sin embargo, para los ITDM, esto haría que la administración de dispositivos fuera mucho más difícil, lenta y costosa.

Aún así, para aquellos que quieran configurar un programa de elección de empleados, tenga en cuenta que la mayoría de los empleados buscan dispositivos de alto rendimiento con suficiente duración de la batería y sistemas operativos actualizados.


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